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      廣州創信電子信息科技有限公司著力營造 “知人善任、任人唯賢、團結協作、優勢互補、互利雙贏”的公司文化。本著“科學、公正、誠信、守法”的經營原則；堅持 “不斷創新、先進理念、優質服務、信譽至上”的宗旨，以“堅持優質服務，實行全天候監理，保持廉潔自律”為工作準則，潛心第三方專業技術服務，投身國家信息化推進工作，為信息系統項目建設單位提供有力支撐。

      公司非常重視人才的儲備和發展，每年均會對員工進行內部業務與外部新知識的培訓，每年的年初制定一整年的員工培訓計劃，通過多層次、多形式、多渠道的專業技術培訓來提高監理工程師的業務能力，以及按監理工程師的資質要求進行考核和崗位配置。對新員工進行入職培訓，讓新員工能更快更專業的投入到工作中。

      公司致力于營造一個和諧、健康、旺盛的工作氛圍。每年年初開始制定一整年的員工活動計劃，比如：員工球類比賽，外出踏青，年終宴會，新春茶會等等，豐富員工業余生活，促進各部門及員工之間的交流，激發員工的工作積極性及熱情，提高部門及員工的團隊合作精神及凝聚力。每年度對表現突出的員工進行嘉獎。